西甲合作买球

　　一、医疗副院长工作职责

　。ㄒ唬┰谠撼ち斓枷，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划，负责科研课题与论文的评审工作，为医疗安全的主要责任人。

　。ǘ）督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反。ㄆ诮财。

　。ㄈ┥钊肟剖，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重诊病人的会诊、抢救工作。

　。ㄋ模└涸鹱橹阂轿袢嗽钡募际跹、考核和业务指导工作。制定医务人员继续教育培训计划并组织实施。

　。ㄎ澹┝斓家搅埔滴裢臣、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　。┳橹觳槿旱淖、会诊、院内感染等工作。

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　。ò耍┥蠖ㄖ幸揭┢返任锲返牟晒杭苹，并督促落实执行。

　。ň牛┒砸搅剖鹿始耙搅凭婪捉械鞑，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。

　　二、行政副院长工作职责

　。ㄒ唬└涸鹱橹舛┪骷缀献髀蚯蚋飨钚姓工作制度。

　。ǘ）参与西甲合作买球的经营管理工作，与院长、医疗副院长、后勤副院长共同进行经营决策。

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　。ㄋ模┝斓、贯彻实施西甲合作买球的各项规章制度和岗位责任制，并经常督促检查执行情况。

　。ㄎ澹┭芯抗岢乖毫斓及旃嵯麓锏母飨罟ぷ魅挝，制定工作计划，并组织实施。

　。└涸鸸芾砗锰欧衷阂搅粕缜郎ぷ。

　。ㄆ撸└涸鹞骷缀献髀蚯蛉粘Ｐ姓管理、考核考勤工作。

　。ò耍└涸鹞骷缀献髀蚯虻募苹、青工妇工作。

　。ň牛└涸鹪喊、党办相关事务，并承担西甲合作买球对外宣传以及广告发布工作。

　。ㄊ└涸鹞骷缀献髀蚯虻娜肆ψ试垂芾砑肮ぷ、奖金的管理，西甲合作买球人才招聘、录用、管理、考核等工作，

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　　三、后勤副院长工作职责

　。ㄒ唬┰谠撼ち斓枷，分管全院的物资、器材、安全、保卫、基建和总务工作。

　。ǘ）组织制止医疗纠纷的扩大，保卫院领导及职工人身安全，保证医疗工作正常开展。

　。ㄈ└愫冒踩，督促落实西甲合作买球设备设施安全、食堂 食品卫生安全、安全保卫工作有专人，排查整改有记录，有措施。

　。ㄋ模└涸鹕蟛榛、维修工程项目预决算，并检查西甲合作买球基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。

　。ㄎ澹└涸鸲晕骷缀献髀蚯蚬潭ㄗ什懈髦忠搅粕璞傅墓芾，督促各科室对大型、贵重医疗仪器设备建立“设备仪器效益登记薄”；监督科室管好、用好医疗设备及固定资产， 责任落实到人头或科室，控制不必要的浪费和闲置。

　。┥钊氲礁骺剖，了解卫生材料及低值易耗品的管理、使用和消耗情况，及时采取措施，促进和改善科室的物资供应工作。

　。ㄆ撸└涸鸲酱偌觳槿旱那褰辔郎突肪陈袒ぷ， 做好环境综合治理工作，确保院内外环境优美，清洁干净。

　。ò耍┥蠖ㄈ阂接靡瞧魃璞负鸵接貌牧系墓褐、调配、更新、维修等管理工作。

　。ň牛└涸鸺膊≡し揽刂、儿保相关工作。

　。ㄊ└涸鸶愫煤笄诒Ｕ，确保物资、水、电、气的及时供应，满足医疗业务开展的需求。

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　　四、考核办法

　　责任人对所分管的科室负有领导责任，责任人的绩效工资、奖金、奖惩与所分管的科室挂钩，院委会年终对责任人所承担的职责按照相应的考评方法（查组织分工，检查记录、会议记录、文件、相关资料等）进行考核，考核结果与年终奖金挂钩。

　　五、奖惩办法

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　。ǘ）未发生安全事故的给予安全奖，发生安全事故按承担责任比例承担经济责任。

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